Beratungs- & Betreuungsangebote
Den Promovierenden der Universität Göttingen steht in jeder Phase ihrer Promotion ein breites Beratungs- und Betreuungsangebot zur Verfügung.
Bei Fragen zu administrativen, organisatorischen oder qualifikationsbezogenen Themen können Sie sich an folgende Stellen wenden:
- Ansprechpersonen der Fakultäten
- Geschäftsstelle der GFA
- ggf. die/den Koordinator*in Ihres Graduiertenkollegs
Literatur:
https://opac.sub.uni-goettingen.de/DB=1/XMLPRS=N/PPN?PPN=1818591294
Das Buch wird durch die SUB zur Verfügung gestellt. Einzelne Kapitel können innerhalb des Campusnetzwerks direkt heruntergeladen werden. Für einen Download von außerhalb des Campusnetzwerks oder für den Download des kompletten Buchs müssen Sie sich mit Ihrer Bibliotheksausweisnummer und dem zugehörigen Passwort authentifizieren.
„The book goes beyond typical mental health discussions (where the focus for improving mental health is placed on PhD students to become "more resilient") and explores some of the often unspoken environmental factors that can impact mental health. These include the PhD student-supervisor relationship, the pressure to publish, and deep systemic problems in academia, such as racism, bullying and harassment.“
Das Buch wird durch die SUB zur Verfügung gestellt. Einzelne Kapitel können innerhalb des Campusnetzwerks direkt heruntergeladen werden. Für einen Download von außerhalb des Campusnetzwerks oder für den Download des kompletten Buchs müssen Sie sich mit Ihrer Bibliotheksausweisnummer und dem zugehörigen Passwort authentifizieren.
Informationen zu weiteren Themen:
- Kritische Situationen während der Promotion
(z.B. Konflikte mit Betreuer*innen)
- Diskriminierung
(einschließlich sexueller Belästigung/Missbrauch)
- Psychische Gesundheit
Familie & Diversität
Gleichstellung, Vielfalt und eine familienfreundliche Infrastruktur sind für die Universität Göttingen von besonderer Bedeutung.Familienangebote der Universität
Die Universität Göttingen ist eine familienfreundliche Einrichtung, die sich für eine angemessene Vereinbarkeit von Studium, wissenschaftlicher Karriere, Familie und Privatleben einsetzt. Der Familienservice bietet vereinbarkeitsorientierte Angebote:
Wenn Sie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung für den Besuch bestimmter Veranstaltungen (Workshops, Kurse) benötigen, können Sie sich gerne direkt mit uns in Verbindung setzen.
Diversität
Wir setzen uns für ein vielfältiges und lebendiges Umfeld ein, indem wir allen Menschen in der GFA die gleichen Chancen bieten, ihr Potenzial voll auszuschöpfen, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Lebens- und Familiensituation. Bitte wenden Sie sich an unser Büro, wenn Sie innerhalb Ihres Promotionsstudiums auf diskriminierungsbedingte Probleme stoßen. Wir werden unser Bestes tun, um Sie bei der Suche nach einer kompetenten Ansprechperson/Institution zu unterstützen, die/der Ihnen bei Ihrem Anliegen helfen kann. Alles wird streng vertraulich behandelt.Sollten Sie von einer Behinderung oder chronischen Erkrankungen betroffen sein, wenden sich bitte an unser Büro, um vorhandene Hürden zu verringern.
Informations- und Beratungsangebote des Referats für Chancengleichheit und Diversität der Universität.
- Informationen zum Thema Diversität
- Informationen zur Beratung bei sexuellen Übergriffen und Belästigungen, Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.
Dezentrale Gleichstellungsteams
Die Gleichstellungsteams der Fakultäten bestehen aus gewählten Beauftragten für alle Statusgruppen und unterstützen bei Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie oder in Konfliktsituationen.
Darüber hinaus bietet die Universität Göttingen das Dorothea-Schlözer-Programm zur Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen auf verschiedenen Karrierestufen an.