Vortrag: „Geschlechterneutrale Arbeitswelt? – Ungleichheit zwischen Frauen und Männern in nicht-akademischen Arbeitsbereichen in Krankenhäusern“

Dr. Yvonne Lott

Donnerstag, 16. Januar 2013, 15:00-16:30 Uhr
Klinikum, Robert-Koch-Str. 40, Ebene 0, Fahrstuhl B4, Medien-Hörsaal 552

Die Universitätsmedizin Göttingen hat mehr als 7.000 Beschäftigte in ganz unterschiedlichen Bereichen und Statusgruppen. Davon sind rund drei Viertel Frauen, der größte Teil arbeitet nicht akademisch. Bezeichnend sind begrenzte Aufstiegschancen, eine hohe Arbeitsbelastung und außergewöhnliche Arbeitszeiten, besonders in der Krankenversorgung, der Forschung und den „Hintergrunddiensten“. Der Vortrag zeigt die Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern im Dienstleistungssektor auf, vor allem im Bereich Krankenhaus, und wirft einen kritischen Blick auf die Einkommens- und Karrierenachteile für Frauen. Im Mittelpunkt stehen die Mechanismen, die zu diesen Nachteilen führen und die Teil der Arbeitsorganisation und Kultur in Betrieben sind.

Dr. Yvonne Lott ist Mitarbeiterin am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut der Hans-Böckler-Stiftung (WSI, Düsseldorf) und forscht u.a. zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, Formen der Arbeitsorganisation und Geschlechterungleichheiten.