Sozialwissenschaftliche Diversitätsforschung (M.A)
Steckbrief
Wie können individuelle Teilhabechancen gesichert und gesellschaftliche Integrationsaufgaben gelöst werden? Die Sozialwissenschaftliche Diversitätsforschung sucht unter anderem darauf Antworten, indem sie die Konstruktion sozialer Gruppen, Mechanismen von Ex- und Inklusion sowie soziale Umgangsweisen mit Differenz untersucht. Im Zentrum des neuen forschungsorientierten Studiengangs steht die Entwicklung und Bearbeitung ungleichheitsrelevanter Fragestellungen.
- Name:
- Sozialwissenschaftliche Diversitätsforschung
- Abschluss:
- Master of Arts
- Optionen:
- Vollzeitstudium oder Teilzeitstudium
- Unterrichtssprache:
- Deutsch
- Regelstudienzeit:
- 4 Semester, bis zu 7 im Teilzeitstudium
- Studienbeginn:
- Winter- und Sommersemester
- Zulassung:
- zulassungsfrei
- Orientierungsveranstaltung:
- Zum Studienbeginn werden Orientierungsveranstaltungen angeboten
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Informationsplattform
Für Studieninteressierte
Orientierungsphase WS 2024/25
15.-18. Oktober 2024
Studium und Praktikum im Ausland
International studieren
Inhalte
Die Studierenden erhalten eine exzellente Ausbildung in der Anwendung von qualitativen und quantitativen Methoden. Sie werden durch Lehrforschungen in die Lage versetzt, empirische Forschungsprojekte problemorientiert zu konzipieren und durchzuführen. Im Bereich der Methodenausbildung liegt ein Schwerpunkt auf der Organisations- und Evaluationsforschung. Studierende werden dazu angeregt, ein Bewusstsein für den eigenen Umgang mit Diversität zu entwickeln und in die Lage versetzt, Diversity Trainings zu konzipieren und durchzuführen.
Die Studierenden lernen, fachliche Zusammenhänge selbstständig zu erarbeiten, zu systematisieren und unterschiedlichen Zielgruppen zugänglich zu machen. Dabei arbeiten sie eigenständig nach wissenschaftlichen Grundsätzen. Sie sind in der Lage, soziale und politische Ereignisse in Zusammenhang mit Diversität und Diversifizierungsprozessen theoretisch und empirisch fundiert zu reflektieren und zu beurteilen. Außerdem lernen sie, die Alltagsrelevanz sozialer Differenzierung(sprozesse) an fachfremde Personen zu vermitteln.
Der Studiengang qualifiziert durch die Vermittlung berufsfeldrelevanter Kenntnisse und Kompetenzen für die Arbeit in verschiedenen Tätigkeitsfeldern in öffentlichen und privaten Institutionen. Berufliche Entwicklungsperspektiven bieten im Speziellen Tätigkeiten als Diversity-, Gleichstellungs- sowie Demografiebeauftragte_r; Berater_innen und Referent_innentätigkeiten. Mögliche Einsatzfelder können Unternehmen, Hochschulen und Wissenschaftsmanagement, NGOs, Verbände, Parteien, Einrichtungen des Sozial- und Bildungswesens sowie internationale Organisationen sein. Der Masterstudiengang bereitet auch auf die Aufnahme eines Promotionsstudiums vor.
Weiterführende Studiengänge
Weiterführende Studiengänge
Studienaufbau
Semester 4
MasterarbeitOrdnung und Modulverzeichnis
Bewerbung
Vorstudium
- B.A.-Abschluss oder vergleichbarer Abschluss
- mind. 150 ECTS zum Zeitpunkt der Bewerbung
- Fachliche Einschlägigkeit:
- Leistungen in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften im Umfang von wenigstens 60 ECTS, darunter
- wenigstens 4 ECTS im Bereich der sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden sowie
- wenigstens 4 ECTS im Bereich der Statistik
- Leistungen in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften im Umfang von wenigstens 60 ECTS, darunter
Sprachvoraussetzungen
Falls Ihre Muttersprache nicht Deutsch ist, müssen Sie ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau des DSH-2 nachweisen.
BewerbungKontakt
Spezifische Fachberatung
Dr. Jördis Grabow
Platz der Göttinger Sieben 3
37073 Göttingen
Tel. +49 551 39 26536
Fax. +49 551 39 12853
joerdis.grabow@uni-goettingen.de
Studien- und Prüfungsberatung
Annegret SchallmannPlatz der Göttinger Sieben 3
37073 Göttingen
Tel. +49 551 39 27159
Fax. +49 551 39 19827
Annegret.Schallmann@sowi.uni-goettingen.de