Gleichstellungsteam der Zentralverwaltung (ohne Reinigungsdienst)
Zuständigkeitsbereiche
Bitte beachten
Wir möchten Sie auf folgende mit der Verwaltung abgestimmte Regelung hinweisen: Sollten wir Ihnen einmal nicht innerhalb von 5 Werktagen auf Ihre per E-Mail gestellte Anfrage antworten, gilt unsere Zustimmung zu einem Vorgang, einem Maßnahmenantrag und einer Kommentaraufforderung im OBM auch ohne explizite Antwort als erteilt. Vielen Dank.
Wir möchten Sie auf folgende mit der Verwaltung abgestimmte Regelung hinweisen: Sollten wir Ihnen einmal nicht innerhalb von 5 Werktagen auf Ihre per E-Mail gestellte Anfrage antworten, gilt unsere Zustimmung zu einem Vorgang, einem Maßnahmenantrag und einer Kommentaraufforderung im OBM auch ohne explizite Antwort als erteilt. Vielen Dank.
- Abteilung Finanzen & Controlling - Kerstin Werle
- Abteilung Forschung - Kerstin Werle
- Abteilung Gebäudemanagement
- GM1: Kerstin Werle
- GM2: Kerstin Werle
- GM3: Kerstin Werle
- GM4: Kerstin Werle
- Abteilung Göttingen International - Kerstin Werle
- Abteilung IT - Iris Teuteberg
- Abteilung Öffentlichkeitsarbeit - Iris Teuteberg
- Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung
- 51: Kerstin Werle
- 52: Kerstin Werle
- 53: Kerstin Werle
- 54: Kerstin Werle
- Abteilung Studium und Lehre
- SL 1: Iris Teuteberg
- SL 2: Iris Teuteberg
- Abteilung Wissenschaftsrecht und Trägerstiftung - Iris Teuteberg
- Präsidialbüro - Iris Teuteberg
- Rat für Informationsinfrastrukturen, Geschäftsstelle - Kerstin Werle
- Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität - Kerstin Werle
- Stabsstelle Interne Revision - Iris Teuteberg
- Stabsstelle Sicherheitswesen und Umweltschutz - Iris Teuteberg
Aufgaben
- Beratung und Mitwirkung bei Stellenbesetzungsverfahren und Personalangelegenheiten (Ausschreibung, Ausschreibungsverzicht, Einstellungen, Eingruppierungen etc.), um Chancengleichheit zu sichern
- Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Unterstützung von Projekten und Maßnahmen, die zu einer familiengerechten Ausgestaltung der Hochschule führen, sowie in Einzelfällen
- Beratung und Moderation in Konfliktsituationen
- Austausch, Vernetzung und Kooperationen mit anderen Gleichstellungsbeauftragten und Fraueninitiativen
- und vieles mehr
In eigener Sache:
Wir sind gewählte Vertreter*innen der dezentralen Gleichstellung und nehmen unsere Funktion wahr, weil uns eine Mitgestaltung unserer Universität wichtig ist. Neben dieser Funktion üben wir unsere eigentliche Beschäftigung aus. Wir bitten daher darum, uns frühzeitig bei Terminfindungen und Vorgängen einzubeziehen.