13. September 2017 // 11:00-12:40 // Vortragssessions 1 bis 3
Vortragssession 1 // Gibt es eine Kluft zwischen rhetorischem Anspruch und empirischer Wirklichkeit? (Inter-)Nationaler Blick auf Diversität an der Hochschule
- 11:10-11:40 Dr. Kirstin Kastell (Rostock)
Diversity in der Hochschulgesetzgebung. Realisierung von Chancengerechtigkeit oder Aufrechterhaltung alter Ordnungen?
- 11:40-12:10 Dr. Marion Kamphans (Hildesheim)
Die Vielfalt im Blick? Sichtweisen von Hochschullehrenden auf die eigene Lehre - 12:10-12:40 Dr. Lena Weber (Paderborn)
Diversity und die Vielfalt der Kategorien. Verdrängung oder Ergänzung von Ungleichheitsdimensionen an 'unternehmerischen Universitäten' in England und Deutschland?
Zeit: 11:00-12:40 // Raum: Oec 1.162
Moderation: Dr. Anna Voigt (Frankfurt a.M.)
// Der Beitrag von Gülsen Sevdiren (Dortmund) und Prof. Dr. Liudvika Leisyte (Dortmund) entfällt. //
Vortragssession 2 // Wie werden Formen der bezahlten und unbezahlten (Für-)Sorge unter Diversitätsaspekten hervorgebracht?
- 11:00-11:25 Prof. Dr. Hans J. Pongratz (München)
Privater Haushalt und berufliche Selbstständigkeit
- 11:25-11:50 Prof. Dr. Brigitte Halbfas (Kassel), Dr. Verena Liszt (Kassel) & Dr. Katrin Zulauf (Kassel)
Netzwerke von geflüchteten Entrepreneuren - 11:50-12:15 Prof. Dr. Ilona Ebbers (Flensburg), Kirsten Mikkelsen (Flensburg)
Zur Arbeits- und Lebenszufriedenheit von unternehmerisch selbständigen Frauen mit Migrationshintergrund im Care-Bereich - 12:15-12:40 Prof. Dr. Urmila Goel (Berlin)
Braune Engel. Zur Migration indischer Krankenschwestern in die BRD
Zeit: 11:00-12:40 // Raum: Oec 1.163
Moderation: Boka En (Wien)
Vortragssession 3
Zeit: 11:00-12:40 // Raum: Oec 1.164A) Sexuelle und geschlechtliche Vielfalt leben? Von feldabhängigen Ambivalenzen
Moderation: Hans Hengelein (Hannover)
- 11:00-11:25 Kristina Schneider (Göttingen)
Grenzgänge in der Artikulation von gender - Über räumliche Positionierungsprozesse von maskulinen, gleichgeschlechtlich liebenden Frauen in Indonesien
- 11:25-11:50 Nicole Lühring (München), Dr. Eva Tolasch (Göttingen)
Sexuelle Vielfalt leben? Eine intersektionale Betrachtung von psychiatrischen Gutachten
// Der Beitrag von Jann Schweitzer (Frankfurt a.M.) entfällt. //
B) Antidiskriminierungsarbeit und/oder Unternehmensmanagement? Reichweiten im wirtschaftlichen Feld
Moderation: Dr. Astrid Biele Mefebue (Göttingen)
- 11:50-12:15 Marcus Bludau (Hamburg), Dr. Sönke Häseler (Hamburg) & Dr. Stephan Schmucker (Hamburg)
Diversity Management als Profilierungsfeld in der externen Arbeitgebermarkenführung - 12:15-12:40 Dr. Julia Gruhlich (Göttingen)
Elitenprojekt Diversity. Eine intersektionale Analyse des betrieblichen Umsetzungsprozesses von Diversity Management