Hochschuldidaktik

Lehrportfolio Schreibgruppe: gemeinsam ins Schreiben starten, weiterschreiben oder das Lehrportfolio abschließen


Termine und Arbeitseinheiten: 8 AE

  • Fr., 25.10.2024, 9 bis 10:30 Uhr
  • Fr., 15.11.2024, 9 bis 10:30 Uhr
  • Fr., 29.11.2024, 9 bis 10:30 Uhr
  • Fr., 13.12.2024, 9 bis 10:30 Uhr



Anmeldung:
Bitte melden Sie sich bis spätestens Di, 11.10.2024 an.
Spätere Anmeldungen werden abhängig vom Anmeldestand noch berücksichtigt.

Hinweis:
Dieser Workshop dient als Unterstützung für die Erstellung des Lehrportfolios, lässt sich jedoch nicht für den Wahlbereich des Zertifikatsprogramms anrechnen.

Inhalt:
Ein Lehrportfolio ist eine reflektierte und begründete Dokumentation der eigenen Lehre. Es hilft dabei, sich den eigenen Zielen in der Lehre entsprechend auszurichten und die eigene Entwicklung für sich und für Andere nachvollziehbar darzustellen.
Manchmal ist es jedoch gar nicht so leicht einen Einstieg in den Lehrportfolio-Schreibprozess zu finden, einen einst begonnenen Reflexionsprozess wiederaufzunehmen oder alle Teile zu einem schlüssigen, finalen Text zusammenzufügen und das Projekt Lehrportfolio abzuschließen.
In diesem Workshop werden wir uns zu vier Zeitpunkten treffen, den Schreibprozess mit Hilfe kurzer Impulse (wieder-)aufnehmen, bei Bedarf gegenseitig Feedback geben und dadurch mit dem eigenen Lehrportfolio vorankommen.


Lernziele:
Nach dem Workshop werden die Teilnehmenden

  • erste oder weitere Bausteine ihres Lehrportfolios erstellt oder bei Bedarf überarbeitet haben,
  • bestehende Teile zu einem schlüssigen Ganzen zusammengefügt haben,
  • bei Bedarf Feedback zu Lehrportfolio-Elementen erhalten und zu denen ihrer Peers gegeben haben.


Veranstaltungsort
Digital: Details werden vorab bekannt gegeben

Arbeitsformen:

  • Einzelarbeit
  • Peer Feedback
  • Kurzinputs


Kurssprache: Deutsch

Workshopleitung:
Lisa Meißner: Mitarbeiterin der Hochschuldidaktik der Georg-August-Universität Göttingen. Zuvor forschte und lehrte sie am Institut für Arbeitswissenschaft der Universität Kassel und arbeitete am Center for Leadership and People Management der Ludwig-Maximilians-Universität München.