Nachhaltige Beschäftigungsverhältnisse
Vereinbarkeit
Die Universität Göttingen unterstützt die Vereinbarkeit von Studium/Wissenschaft/Beruf, Familie und Privatleben. Dazu gehören die Betreuung von Kindern und die Pflege von Angehörigen, zeitliche und örtliche Restriktionen im Zusammenhang mit unterschiedlichen Haushalts-/ Familienkonstellationen und Lebenssituationen, privates Engagement wie bspw. Ehrenämter sowie Gesundheitsvorsorge, sportliche Aktivitäten und persönliche Weiterbildung.
Gleichstellung
Diversität
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement zielt darauf ab, die Arbeitsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit aller Beschäftigten zu erhalten und gesundheitsförderlich zu verbessern. Außerdem soll Gesundheit als Wert in der Unternehmenskultur und im Handeln aller verankert werden sowie das soziale Miteinander gefördert werden. Dadurch wird auch die Attraktivität der Universität als Arbeitgeber nach innen und außen erhöht. Die Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements lassen sich in die vier folgenden Gruppen einteilen:
- Mensch: Die individuelle Förderung von Gesundheit
- Team: Die Unterstützung für Arbeitsteams
- Arbeit: Die Gestaltung gesunder Arbeit
- Kultur: Die Etablierung einer gesundheitsfördernden Kultur
Healthy Campus
Der Healthy Campus steht für eine Gesundheitsförderung der ganzen Universität. Für die Studierenden liegt der Fokus auf der Förderung einer nachhaltigen und gesunden Studienzeit. Für die Mitarbeiter*innen der Universität Göttingen steht ein bewegungsorientiertes Kursprogramm für das körperliche Wohlbefinden zur Verfügung. Außerdem gibt es Angebote zur Stärkung der psychischen Gesundheit.
Kontakt - Green Office
Hast du Fragen oder Anregungen zum Thema Nachhaltigkeit in der Forschung?
Hast du eine Idee zum Thema Nachhaltigkeit im Studium?
Brauchst du Infos zur internationalen Vernetzung zu Nachhaltigkeit?
Bei diesen und allgemeinen Fragen, Anregungen melde dich bei uns!
Nachhaltigkeitskoordinator
Marco Lange, Leitung des Green OfficeTelefon: 0551 39-21356
E-Mail: marco.lange@zvw.uni-goettingen.de
Mitarbeitende
Tabea Kothe, Studentin GeographieE-Mail: tabea.kothe@zvw.uni-goettingen.de
Anna von Borcke, Studentin Ethnologie und Soziologie
E-Mail: anna.borcke@zvw.uni-goettingen.de
Hannah Kalden, Studentin Philosophie
E-Mail: hannah.kalden@zvw.uni-goettingen.de