Niklas Dreymann, M.Sc.


Forschungsinteressen:

  • Strategische Netzwerkgestaltung: Linguistische und temporale Handlungen von Start-up-Unternehmen zur Gewinnung potentieller Partnerunternehmen
  • Kreativität und Innovation: Kontextfaktoren zur Förderung der Kreativität und Innovationsfähigkeit von Individuen, Teams und Organisationen
  • Innovationsmanagement: Neue kollaborative Formen der Produktenwicklung
  • Digitale Transformation: Auswirkungen auf das Management, Organisation und Arbeit


  • Akademischer Werdegang:

    • Seit 2020: Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand, Lehrstuhl für Organisation und Unternehmensentwicklung (Prof. Dr. Indre Maurer), Georg-August-Universität Göttingen
    • 2023: Visiting Scholar, University of New South Wales, Australien
    • 2023: PhD Summer School, Technische Universität München
    • 2022: PhD Summer School, Universität St. Gallen, Schweiz
    • 2017-2020: M.Sc. Management- und Technologieorientierte Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Strategie, Entrepreneurship und Informatik, Technische Universität München
    • 2013-2017: B.Sc. Wirtschaftsingenieurwesen, Karlsruher Institut für Technologie
    • 2015-2016: Auslandssemester, Institut polytechnique de Grenoble (Grande École), Frankreich



    Beruflicher Werdegang:

    • 2018-2019: Praktikant Consulting Strategie und Operations, KPMG AG Deutschland
    • 2017: Praktikant Produktmanagement C-BEV (batterieelektrische Fahrzeuge), Audi AG
    • 2016-2017: Studentische Hilfskraft, Institut für Wirtschaftsinformatik und Marketing des Karlsruher Instituts für Technologie
    • 2014: Praktikant Inhouse Logistikplanung, Volkswagen AG




    Aktuelle Lehrveranstaltungen:

    • Praxisprojekt (SoSe 25)
    • Empirische Methoden und Kompetenzen (WiSe 24/25)
    • Praxisprojekt (SoSe 24)
    • Empirische Methoden und Kompetenzen (WiSe 23/24)
    • Empirisches Seminar: Soziale Netzwerkanalyse (WiSe 23/24)
    • Unternehmensführung und Organisation (SoSe 23)
    • Empirisches Seminar: Soziale Netzwerkanalyse (WiSe 22/23)
    • Unternehmensführung und Organisation Trainingslager (WiSe 22/23)
    • Unternehmensführung und Organisation (SoSe 22)
    • Prozessmanagement (SoSe 22)
    • Empirisches Seminar: Soziale Netzwerkanalyse (WiSe 21/22)
    • Unternehmensführung und Organisation (SoSe 21)
    • Empirisches Seminar: Soziale Netzwerkanalyse (WiSe 20/21)




    Conferences / Talks / Invited Workshops:

    • Dreymann, N., Bort, S., Maurer I., & Ebers M. (2024, August 09-13). Temporal Patterns of Ventures’ Alliance Portfolio Formation & Innovation: A Configurational Approach [Conference presentation]. 84th Annual Meeting of the Academy of Management. https://aom.org/events/annual-meeting
    • Dreymann, N., & Maurer I. (2024, August 09-13). From blockbuster to pandemic preparedness (and back)? How pharmaceutical biotechnology ventures use linguistic framing when a shock offers novel entrepreneurial opportunities [Paper development workshop presentation]. 84th Annual Meeting of the Academy of Management. https://aom.org/events/annual-meeting
    • Dreymann, N., Feng, L. & Bort, S. (2024, July 04-06). High technology ventures’ structurally embedded framing strategies to engage investment partners: A configurational approach [Conference presentation]. 40th Colloquium of the European Group for Organizational Studies (EGOS). https://www.egos.org/2024_milan/general_theme
    • Dreymann, N., Bort, S., Maurer I., & Ebers M. (2024, July 04-06). The Different Paths to Innovation: A Longitudinal Configurational Analysis of Temporal Patterns of New Ventures’ R&D Alliance Portfolio Formation [Conference presentation]. 40th Colloquium of the European Group for Organizational Studies (EGOS). https://www.egos.org/2024_milan/general_theme
    • Dreymann, N., Bort, S., Maurer I., & Ebers M. (2024, March 06-08). The Different Paths to Innovation: A Longitudinal Configurational Analysis of Temporal Patterns of New Ventures’ R&D Alliance Portfolio Formation [Conference presentation]. 84. Wissenschaftliche Jahrestagung des VHB. https://vhbonline.org/ veranstaltungen/jahrestagungen
    • Dreymann, N., Bort, S. & Maurer, I. (2023, June 07-10). Enganging Partners by Framing Persistence versus flexibility: agentic network development in new biotechnology firms [Conference presentation]. Babson College Entrepreneurship Research Conference (BCERC).https://www.babson.edu
    • Dreymann, N., Bort, S. & Maurer, I. (2023, February 08-10). The Different Paths to Innovation Performance: A Longitudinal Configurational Approach to the R&D Alliance Portfolio Development of New Firms [Conference presentation]. Australian Centre for Entrepreneurship Research Exchange (ACERE) Conference. https://acereconference.com/about/
    • Dreymann, N., Bort, S. & Maurer, I. (2022, December 13-14). The Different Paths to Innovation Performance: A Longitudinal Configurational Approach to the R&D Alliance Portfolio Development of New Firms [Workshop presentation]. International QCA Paper Development Workshop (PDW) 2022. https://compasss.org/
    • Dreymann, N., Bort, S., & Maurer, I. (2022, July 07-09). Alliance portfolio paths and innovation performance: A configurational approach [Conference presentation]. 38th Colloquium of the European Group for Organizational Studies (EGOS). https://www.egos.org/2022_Vienna/General-Theme
    • Dreymann, N., Maurer, I. & Bort, S. (2022, July 07-09). Addressing attractive markets or achieving pandemic preparedness? Skillful framing for engaging partners in the medical biotechnology industry [Conference presentation]. 38th Colloquium of the European Group for Organizational Studies (EGOS). https://www.egos.org/2022_Vienna/General-Theme
    • Dreymann, N., & Strobel, L.-T. (2021, July-August 29-04). Creative through Time Pressure? A Cross-Level View on Creative Self-Efficacy & Knowledge Sharing [Conference presentation]. 81th Annual Meeting of the Academy of Management. https://aom.org/events/annual-meeting
      • Dreymann, N., & Strobel, L.-T. (2020, September 17-18). Creative through Time Pressure? A Cross-Level Perspective on Individual Creative Self-Efficacy and Team Knowledge Sharing [Paper presentation]. Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal, Duesseldorf, Germany. http://hermes.hsu-hh.de/kommissionpersonal/
        • Uludağ, Ö.; Kleehaus, M., Dreymann N., Kabelin C., & Matthes, F. (2019, May 24-26). Investigating the Adoption and Application of Large-Scale Scrum at a German Automobile Manufacturer [Conference presentation], ICGSE: International Conference on Global Software Engineering, Montréal, 2019. https://conf.researchr.org/home/icgse-2019