• Lehre
• Forschung und Publikation
• Organisation, Planung, Verwaltung der Lehre/Forschung/Aufgaben im Institut

• Selbständigkeit und -vertrauen
• Disziplin, Durchhaltevermögen – aufgrund der hohen Arbeitsbelastung durch Leistungsdruck
• Kreativität und Motivation – für den oftmals langen, zu Beginn häufig schlecht bezahlten Weg
• Sprachkompetenz und Reflexionsvermögen
• analytisches Denken, um fachwissenschaftliche Theorie zu verstehen und wiederzugeben
• Kenntnisse des aktuellen Diskurses der Disziplin

Je nach spezieller Ausrichtung der Institution ist die Arbeit sehr vielfältig. Neben der reinen Forschung und der Konzeptentwicklung müssen häufig auch Erklärungs- und Problemlösungsstrategien für die Praxis entwickelt werden. Als Bestandteile der Arbeit können folgende Beispiele genannt werden:

• Forschung: Konzeptentwicklung, Durchführung, Auswertung
• Praxisanleitung und -entwicklung, z.B. Verfassen von Konzepten zur praxisorientierten Anwendung der Forschungsergebnisse
• Fort- und Weiterbildung: Moderation von Veranstaltungen, Planung der Fortbildungsmaßnahmen, Schulung der Mitarbeiter/-innen
• Beratung, z.B. der Kunden/-innen vor, während und insbesondere nach der Durchführung des Forschungsauftrages

• Methodenkompetenz
• analytische und systematische Arbeitsweise
• Forschungsergebnisse präsentieren können und didaktische Fähigkeiten
• selbständiges Arbeiten
• Belastbarkeit und gewissenhaftes Arbeiten auch unter Zeitdruck

Die Markt- und Meinungsforschung ist ein Wachstumsmarkt bestimmt durch Technisierung und Internationalisierung. Die Politikwissenschaftler/-innen, die in diesem Bereich tätig sind, könnten folgende Aufgaben ausüben:

• Betreuung und Beratung von Kund*innen
• Anfertigung von Expertisen
• Feldarbeit (konkrete Erhebung der Daten), Forschung (Konzeption), Auswertung und Analyse

• methodische und inhaltliche Spezialisierung
• Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
• Fremdsprachenkenntnisse, Branchenwissen und Grundkenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge
• Stressresistenz und Arbeiten unter Zeitdruck

• Redaktionsarbeit
• Recherchearbeit
• Verfassen eigener Beiträge, Berichte u. ä.
• Organisation, Überprüfung und Koordination von Arbeitsabläufen und Beiträgen
• Kundenbetreuung und Akquise

• Spezialwissen des jeweiligen Ressorts und allgemeines Orientierungswissen
• Fähigkeiten zur Recherche und Aufbereitung
• Methodenkenntnisse
• Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, Stresstoleranz, Schnelligkeit

• Management von Kommunikationsprozessen
• Erzeugung und Festigung von Images/Botschaften in der Öffentlichkeit, wobei im Gegensatz zur Werbung der Verstand und nicht die Emotionen angesprochen werden
• Vermittlung von Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Transparenz bei gleichzeitiger Wahrung interner Strategien und Geheimnisse
• Förderung des Dialogs zwischen externen und internen Gruppen, aber auch innerhalb von Gruppen
• Projektmanagement (PR-Konzeption, Umsetzung, Evaluation)
• Anfertigung von Expertisen, Berichten, Veröffentlichungen u.ä.
• Organisation und Koordinierung von Veranstaltungen, Workshops und Seminaren

• Kommunikationsfähigkeit
• Beziehungen aufbauen und pflegen können
• Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, journalistisches Handwerkszeug und Kenntnisse aus dem redaktionellen Alltag von Zeitungen, Fernsehen und/oder Rundfunk
• EDV-Affinität, betriebswirtschaftliches Verständnis

• Koordinierung von Programmen und Konzepten
• Entwicklung und Realisierung von Konzepten
• Qualitätskontrolle und -management
• internationale Zusammenarbeit initiieren, fördern und optimieren
• Entwicklungszusammenarbeit, Friedensarbeit und Forschung planen, durchführen und auswerten

• Mobilität
• Sprachkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen aber auch Durchsetzungskraft
• diplomatisches Geschick

Es sind vielfältige Beratungsformen und Tätigkeitsfelder möglich:

• klientenorientierte (Berufs-, Studien-, Karriereberatung, Beratung für Selbsthilfegruppen) und/oder institutionsorientierte Beratung (Organisations- und Unternehmensberatung, Politik- und Methodenberatung)
• psychologische Beratung und Supervision

• spezifische Kompetenzen und Qualifikationen (z.B. aus studienbegleitender Tätigkeit, Praktika, Berufsausbildung etc.)
• gesellschaftliches Hintergrundwissen und Beratungswissen
• kontextuelle Betrachtungsweise und Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis
• klare und strukturierte Ausdrucksfähigkeit
• psychologisches Wissen, Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Durchhaltevermögen und ein starkes persönliches und berufliches Netzwerk
• Sachverstand, analytische Techniken, Präsentationsfähigkeiten, rhetorisches Geschick

• Planung und Organisation, wie die politischen Vorgaben umsetzbar sind
• in Funktionen, bei denen Ressourcen effizient eingesetzt und verwaltet werden müssen
• Querschnittsfunktionen und Stabsstellen (Personal, Gleichstellung, Organisation, Planung, Statistik, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzwesen)
• Fachaufgaben: Arbeitssicherheit, Gesundheitsberichterstattung, Sozialämter, Jugendämter, Stadtentwicklung, Integration von Migranten, Regionalplanung, im kulturellen Bereich, etc.

• Selbstorganisation
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• juristische Denk- und Arbeitsweisen

• Entwicklung und Bearbeitung von Themenschwerpunkten
• Planung, Organisation, Moderation von Fachtagungen
• Entwicklungszusammenarbeit
• Planung und Organisation von Veranstaltungen im Rahmen allgemeiner politischer Bildung
• Planung und Durchführung von sozialwissenschaftlichen Forschungsprojekten
• Publikation
• Interessensvertretung und Lobbyarbeit
• organisatorische Tätigkeiten

• schnelles Einarbeiten in komplexe Sachverhalte und deren transparente Präsentation
• Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
• rechtswissenschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen (evtl. Zusatzausbildungen nötig)
• Verhandlungsgeschick

• Konzeptentwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Seminaren
• Qualitätskontrolle und -management
• Evaluation der Veranstaltungen

• didaktische und kommunikative Fähigkeiten
• Organisationsfähigkeit und Selbständigkeit
• spezialisiertes Fachwissen

• Beratung und Unterstützung
• Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Schulungen und Workshops
• Recherchearbeit und Einarbeitung in neue Themenbereiche
• Projektmanagement
• Personalwesen und -beratung

• schnelles Einarbeiten in komplexe Sachverhalte und deren transparente Präsentation
• Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Offenheit und Einsatzbereitschaft

• Optimierung von Arbeitsabläufen, Kommunikationsstrukturen, Zuständigkeiten etc.
• Planung, Durchführung und Auswertung von Schulungen und Workshops
• Moderation und Beratung
• Personalmanagement, Qualitätskontrolle und -management
• Konzeptentwicklung, Unterstützung bei der Umsetzung von Evaluation und Befragungen
• Akquise- und Verwaltungstätigkeiten

• Problemlösungskompetenzen, Durchsetzungsvermögen und Führungsfähigkeiten
• pädagogische und didaktische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Offenheit
• Methodenwissen

• Mitgestaltung und Konzeptentwicklung von Gesetzesvorschlägen
• Organisation, Planung und (Mit-)Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
• Recherchearbeit und gründliche Einarbeitung in spezifische Themen
• Entwicklung und Bearbeitung von Themenschwerpunkten
• Planung, Organisation, Moderation von Fachtagungen

• sicheres Auftreten und organisatorische Fähigkeiten
• gute Recherchetechniken
• Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick
• schnelles Einarbeiten in komplexe Sachverhalte und deren transparente Präsentation
• Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
• sicheres Auftreten und organisatorische Fähigkeiten
• gute Recherchetechniken
• Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick
• schnelles Einarbeiten in komplexe Sachverhalte und deren transparente Präsentation
• Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung

• Öffentlichkeitsarbeit
• Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten und Gesetzesvorschlägen

• Interesse und Engagement für Politik auch außerhalb des Studiums
• Überzeugungskraft, Standhaftigkeit und Durchhaltevermögen
• rhetorisches Geschick
• Kreativität

• Wartung und Katalogisierung
• Kontaktpflege

• systematische und geordnete Arbeitsweise

Die spezifischen Tätigkeiten sind natürlich abhängig von den angebotenen Dienstleistungen, Ideen oder Produkten. Einige Beispiele:

• Beratung und Coaching
• Organisation, Planung und Durchführung von Projekten
• Optimierung von Arbeitsabläufen

• Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Organisationsfähigkeit
• Durchhaltevermögen
• Ressourcen zur Existenzgründung
• Kreativität