Press release: Diversität als Chance

Nr. 138/2015 - 05.06.2015

Einladung zum Presse- und Fototermin

Universität Göttingen unterzeichnet „Charta der Vielfalt“ – Diskussionsrunde am 9. Juni 2015

(pug) Ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen und ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens – das sind die Kernanliegen der „Charta der Vielfalt“, einer bundesweiten Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Die Universität Göttingen lädt am Dienstag, 9. Juni 2015, zur Begleitveranstaltung zum dritten Deutschen Diversity-Tag ein. In diesem Rahmen wird Universitätspräsidentin Prof. Dr. Ulrike Beisiegel die Charta der Vielfalt unterzeichnen. Die Veranstaltung ist hochschulöffentlich und beginnt um 9.15 Uhr in der Aula am Wilhelmsplatz.

Nach der Begrüßung durch Dr. Doris Hayn, Gleichstellungsbeauftragte der Universität Göttingen, sprechen Katrin Lux, zuständig für Diversity Management in der Abteilung Studium und Lehre, und Dr. Daniela Marx vom Gleichstellungsbüro über „Diversität an der Universität Göttingen – auf dem Weg zu einer diversitätsgerechten Organisationskultur“. Anschließend wird Prof. Beisiegel die Charta der Vielfalt unterzeichnen.

Um 10.30 Uhr beginnt eine Diskussionsrunde mit dem Titel „Diversity zwischen Chancengerechtigkeit und Exzellenz: Potentiale und Handlungsbedarfe an der Universität Göttingen“. Neben Prof. Beisiegel und Dr. Hayn nehmen daran Prof. Dr. Sabine Hess, Kommission für Gleichstellung, Dr. Astrid Biele Mefebue, Institut für Diversitätsforschung, Matthias Wiemer, Hochschuldidaktik, und die Studentin Anna Reuter, Lenkungsausschuss Diversität, teil.

Hinweis an die Redaktionen:
Journalisten sind zur gesamten Veranstaltung herzlich eingeladen. Die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ist für etwa 10 Uhr geplant. Die Möglichkeit für Interviews und O-Töne besteht entweder zwischen 10 und 10.30 Uhr oder gegen 12 Uhr nach Ende der Veranstaltung.