Forschungsprojekt: "Frauen in Top-Management-Teams" (2012)

• gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)
• kooperierende Institutionen/Personen: Andrea D. Bührmann (Institut für Diversitätsforschung) und Katrin Hansen (Westfälische Hochschule)
• Kontakt an der Universität Göttingen: Andrea D. Bührmann (andrea.buehrmann@uni-goettingen.de)