Entlastung von Beschäftigten mit Schulkindern

Mitarbeiter*innen mit Schulkindern können ihren Urlaub nicht flexibel planen, sie sind für den gemeinsamen Familienurlaub auf die Schulferien angewiesen. Nehmen Sie bei der Urlaubsplanung daher Rücksicht auf Beschäftigte mit Familienverpflichtungen, aber auch auf einen fairen Interessensausgleich im Team. Weisen Sie auf die Kinderferienprogramme des FamilienService und des Hochschulsports hin.
Berücksichtigen Sie, dass pro Jahr knapp 14 Wochen Schulferien anfallen und Beschäftigte mit Schulkindern vor allem in den Ferienzeiten Flexibilität in der Arbeitsgestaltung benötigen.