Lebensphase Elternschaft

Schwangerschaft und Elternschaft sind in den meisten Teams, Arbeits- und Projektgruppen irgendwann Thema. Ändert sich dadurch die Arbeitsorganisation oder die Projektlaufzeit (durch Mutterschutzzeiten und Inanspruchnahme von Elternzeit), sollte dies lösungsorientiert und im Sinne des*der Mitarbeiter*in besprochen und wenn nötig, innerhalb des Teams transparent gemacht werden. Schwangere und in Elternzeit gehende Mitarbeiter*innen setzen sich häufig selbst massiv unter Druck: Sie erwarten von sich selbst, dass bestehende Arbeitsaufträge erfüllt werden bzw. ihre bevorstehende Unterbrechung die Arbeitsabläufe der anderen bzw. des Teams nicht blockiert.

• Schwangerschaft/Mutterschutz
• Elternzeit
• „Wiedereinstieg“/ zurück am Arbeitsplatz