Informationsportal: Vereinbarkeitsorientiert führen
Sie sind Führungskraft mit Personalverantwortung? Sie möchten im Rahmen dieser Funktion die Vereinbarkeit von Wissenschaft/ Beruf, Familie und Privatleben für Ihre Mitarbeiter*innen optimal berücksichtigen und dazu beitragen, gute Forschungs- und Arbeitsbedingungen in verschiedenen Lebensphasen zu ermöglichen? Damit Sie Ihr Gestaltungspotential ausschöpfen können, informiert Sie diese Handreichung über gesetzliche und universitäre Regelungen, Handlungsmöglichkeiten sowie Unterstützungsmaßnahmen der Universität. Neben Anregungen und Hinweisen zum vereinbarkeitsorientierten Führen finden Sie konkrete Informationen und Handlungsempfehlungen zur Lebensphase Elternschaft (Schwangerschaft/ Mutterschutz, Elternzeit, „Wiedereinstieg“), zu den Kinderbetreuungsangeboten, zur Lebenshase Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen und Ansprechpersonen an der Universität.
Um das Portal fortlaufend zu optimieren, freuen wir uns über Ihr Feedback, Anregungen, Hinweise und Ihre praktischen Erfahrungen.
