Kinderbetreuungsangebote der Universität

Die Kinderbetreuungssituation in Göttingen und Umkreis ist nach wie vor angespannt und stellt Eltern unter hohen Druck. Kommunale Angebote decken weder den Bedarf an regulärer Betreuung in Krippen und Kindergärten ab, noch den Bedarf an spezifischen Kinderbetreuungsbedürfnissen von Mitarbeiter*innen der Universität. Die Universität bietet daher seit 10 Jahren einige zentrale Angebote über den FamilienService, die allen Beschäftigten, wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen ebenso wie Mitarbeiter*innen aus Technik, Verwaltung und Wissenschaftsmanagement, zur Verfügung stehen.

Belegplätze in Kindertagesstätten
In Kooperation mit Betreuungseinrichtungen stellt die Universität 47 Belegplätze in drei verschiedenen Kindertagesstätten zur Verfügung. Die Bewerbungen laufen über den FamilienService.

Flexible Kinderbetreuungsangebote (beim FamilienService zu beantragen)

• Die Kinderbetreuung in Notfällen und Randzeiten beinhaltet die stundenweise Kinderbetreuung durch qualifizierte Betreuungspersonen im Haushalt der Eltern oder weiteren Räumen (z.B. Eltern-Kind-Zimmer der Universität) für Kinder bis 12 Jahre (in begründeten Fällen auch bei Kindern über 12 Jahre) bei dienstlicher Unabkömmlichkeit der Eltern. Die Betreuung ist bis zu 4 Mal jährlich (inklusive gesonderter Termine für die Eingewöhnung) für jedes zu betreuende Kind kostenfrei.
• Eine Kinderbetreuung während Veranstaltungen kann organisiert werden, wenn eine von der Universität durchgeführte Veranstaltung bis in die Abendstunden geht oder mehrtägig ist und davon ausgegangen wird, dass Beschäftigte oder Externe mit Kindern aufgrund von Kinderbetreuungsproblemen nicht teilnehmen können.
• Die Kosten für die Kinderbetreuung während Dienstreisen und Qualifizierungsmaßnahmen können für Universitätsangehörige bezuschusst werden (max. 500 Euro pro Jahr und Person). Erstattungsfähig sind Kinderbetreuungskosten bzw. Reise- und Unterkunftskosten des Kindes und einer Betreuungsperson.
• Angebote zur Ferienbetreuung von Schulkindern bietet der Hochschulsport an.

• Informieren Sie sich über die Angebote und nutzen Sie die Beratung des FamilienService und der dezentralen Gleichstellungsbeauftragten.
• Weisen Sie zukünftige Stelleninhaber*innen mit Kindern (insb. aus dem Ausland) darauf hin, dass die Suche nach einem Betreuungsplatz frühzeitig gestartet werden muss und sie bei Bedarf Kontakt mit dem FamilienService oder dem Welcome Center (internationale Postdocs, Professuren und Dual-Career Paare) aufnehmen. Müssen Bewerber*innen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ihr noch zu stillendes Kind sowie eine Betreuungsperson mitbringen, können die Kosten für die notwendige Begleitung erstattet werden. Belege werden dem Formular Reisekosten-Auslagenerstattung für Eingeladene/Entsendete beigelegt.
• Bieten Sie bei Bedarf eine Mitfinanzierung der flexiblen Kinderbetreuungsangebote an. Alle zentralen Angebote des FamilienService können durch Fakultäts-/Einrichtungsmittel zusätzlich finanziert werden. Sie ermöglichen Eltern damit eine mehrmalige Nutzung der Angebote (z.B. Notfallbetreuung) oder einen höheren Zuschuss zu den angefallenen Kosten (bei Dienstreisen mit Kind(ern)). Fragen Sie ggf. bei den Gleichstellungsbeauftragten ihrer Fakultät/Einrichtung nach finanziellen Mittel dafür nach.
• Achten Sie bei der Planung einer Veranstaltung auf familienfreundliche Zeiten (8.30-16.00 Uhr). Sollte dies nicht möglich sein, bieten Sie bei Bedarf eine Veranstaltungsbetreuung an.