Arbeiten während der Elternzeit

• Die Wünsche zur Gestaltung der Elternzeit sind individuell. So gibt es Mitarbeiter*innen, die während dieser Zeit wenig Kontakt zur Arbeitsstelle wünschen und andere, die trotz Elternzeit an ihrem Projekt weiterarbeiten möchten, dies aber nur in einem sehr geringen Stundenumfang tun können. Ermöglichen Sie daher Ihren Mitarbeitenden während der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten, wenn diese das wünschen. In Absprache mit Ihnen ist auch ein geringer Stundenumfang möglich sowie das teilweise Arbeiten von zu Hause in Form von Mobiler Arbeit.
• Eltern sollten in der Regel in den Verteilern für arbeitsbezogene Informationen verbleiben, sofern sie dies nicht explizit ablehnen.
• Weisen Sie auch auf die Kinderbetreuungsangebote des FamilienService hin. Wenn Sie über finanzielle Mittel verfügen (z.B. DFG- oder Fakultäts-Gleichstellungsmittel), können Sie die Finanzierung der Kinderbetreuung Ihrer Mitarbeiter*innen unterstützen.