Neue Perspektiven: Interkulturelles Kompetenztraining/New Perspectives: Intercultural Competence Training (GSGG)
fett>Trainerin: Vera Yu
Datum: Dienstag, 12. Juni 2018, 9-17 Uhr
Ort: Konferenzarum der GSGG, Friedländer Weg 2, 37085 Göttingen
Zielgruppe: Promovierende in jeder Phase der Promotion, insbesondere internationale Promovierende
max. 12 Teilnehmer/innen
Anmeldung hier
Veranstalterin: GSGG
(English version below)
Inhalt: Alles, was wir sehen, ist eine Perspektive, keine Wahrheit. (Marc Aurel)
Es braucht neue interkulturelle Perspektiven, um in Deutschland erfolgreich forschen und arbeiten zu können: Welche Erwartungen und Probleme gibt es im deutschen Hochschulsystem? Spielen kulturelle Dimensionen dabei eine Rolle? Wie kann man kultursensibel kommunizieren? Wie kann man interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation erlernen?
Ziele: Der Workshop vermittelt relevantes Grundwissen zu interkulturellen Schlüsselkompetenzen, Ambiguitätstoleranz und Awareness-based-action mit Fokus auf eine nachhaltige Implementierung im Arbeitsalltag an Hochschulen. Einblicke in die Lern- und Lehrwelten verschiedener Kulturen zeigen neue Denkansätze und Handlungsoptionen auf.
Methoden: Experten-Input, durch Praxisbeispiele werden 360°-Perspektiven auf Rollenverhältnisse entwickelt, Konfliktmanagement in Dialog-Gruppen diskutiert sowie Unterschiede und Potenziale von Feedback- und Kommunikationskulturen medienunterstützt.
Referentin: Vera Yu, Diplom-Pädagogin, Deutsch-Chinesin, Studium in Beijing/V.R. China und Berlin (TU). Seit 1999 Arbeitsschwerpunkt Kultur und Bildung im internationalen Kontext (u.a. Goethe-Institut Honkong, Niederländische Botschaft). 2010-2015 Leiterin des China-Traineeprogramms an deutschen Hochschulen der Robert-Bosch-Stiftung, seit 2012 als Trainerin und Dozentin tätig mit Schwerpukt interkulturelle Kommunikation, kultursensibles Teambuilding, China-Kompetenz, Diversity-Management und Studium mit Migrationshintergrund.
Content: Everything we see is a perspective, not the truth. (Marc Aurel)
New perspectives to succeed in researching and working in Germany are crucial: What expectations and problems do Internationals counteract with at German universities? Are these situations cultural related? How to communicate in a culture-sensitive way? How to learn cross-cultural-competence as a key skill to work in an international environment?
Objectives: The workshop provides in-depth knowledge of cross-cultural key skills, ambiguity and awareness-based-action in order to transfer this know-how sustainable into one´s daily work. In-sights into divers learning and teaching cultures will depict new thinking options and courses of action.
Methods: Theoretical input, working with intercultural situations at Universities and practical exam-ples in order to gain a 360°-perspective on role perceptions and the management of expectations and conflicts. Dialogue-exercises and group discussion with regard to cross-cultural communication and feedback skills.
Lecturer: Vera Yu, Diploma in Pedagogy, Social Science and Intercultural and Gender Studies, studied in Beijing/P.R. China and Berlin (TU). Since 1999, working in the fields of education and culture internationally (f.a.Goethe-Institute in Hongkong, Dutch Embassy). 2010-2015 head of China Trainee Program at German Higher Education Institutes of Robert Bosch Stiftung. Since 2012 trainer and lecturer with focus on cross-cultural communication and competence, culture-sensitive team building, diversity management.