Gender & Diversität in Lehre und Studium
Zu den Angeboten der Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität gehörten im Bereich Studium und Lehre:
- Informationen, Beratung und Qualifizierungsangebote für Lehrende und Prozessverantwortliche sowie – abhängig von jeweils aktuell vorhandenen Kapazitäten – Beteiligung an Werkstattformaten im Rahmen von LInK,
- Mitwirkung an universitären Prozessen und Verfahren mit einem Fokus auf Chancengleichheit und Diversität in Lehre und Studium.
Inhaltliche Schwerpunkte waren unter anderem: Diversitätsreflektierender Einsatz von Lehr-/Lernmethoden
Anregungen zur Planung, Umsetzung und Nachbereitung didaktischer Methoden im Hinblick darauf, dass sich möglichst alle Studierenden, unabhängig von Erfahrungshintergründen und Lebenssituation, gut beteiligen und Lernfortschritte machen können.
Weiterlesen: Lehr- und Lernmethoden im Portal Gender und Diversität in Lehre und Studium
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Anregungen zur Gestaltung von thematischen Schwerpunktsetzungen, die Erkenntnisse aus der fachlichen und inter-/transdisziplinären Geschlechterforschung und aus dem Feld der Diversity Studies einbeziehen.
Weiterlesen: Lehr-/Lerninhalte diversitätsreflektierend gestalten im Portal Gender und Diversität in Lehre und Studium
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Anregung zur Gestaltung einer lernförderlichen, fehlerfreundlichen, machtkritischen und diskriminierungsarmen Kommunikation in der Lehre
Weiterlesen: Kommunikation in der Lehre im Portal Gender und Diversität in Lehre und Studium, Handreichung "Inklusive Schreibweise"
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Anregungen zu Umsetzungsmöglichkeiten von Diskriminierungsschutz und Barrierefreiheit, zu fakultärer Vernetzung und Handlungsspielräumen einzelner Akteur*innen, zur diversitätsreflektierenden Gestaltung von Prozessen und Verfahren sowie zur eigenen Haltungs- und Kompetenzentwicklung zu Gender und Diversität in Lehre und Studium.
Weiterlesen: Gender und Diversität in den Rahmenbedingungen von Studium und Lehre im Portal Gender und Diversität in Lehre und Studium
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Alle Qualifizierungsangebote wurden auf der Basis von Evaluationen kontinuierlich überprüft und weiterentwickelt.
Von 2011 bis 2020 finanziert im Rahmen des Projekts Göttingen Campus QPLUS.